任职条件:
1、活泼开朗、正直诚实、拥有良好沟通的交流能力；
3、喜欢餐饮行业、运营管理，愿意从基层成长；
4、吃苦耐劳，能承受一定的工作强度，一线基层轮岗学习。
5、工作培训为集中培训、面试地点在宁波。
成长规划和路径;
营运发展路线：管培生---门店主管----门店经理----区域经理
6、试用期第一个月3500元，第二个月4200元，转正之后4500，每个月200元（从第二个月开始算），后期还有工资调整（储备），不住宿每月提供500元补贴。
7、个人绩效，按每天营业单量计算，当天发放。

 做一家温暖的馄饨店！