• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工餐厅
• 包吃包住
• 带薪生日假

岗位职责
1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。
2.检查各区域主管制订的工作计划。
3.如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。
4.掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。
5.检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。
6.负责所有可租房随时保持最佳状态。
7.接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。
8.监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。

岗位要求
1.大专毕业学历或同等以上文化程度。
2.有2年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。
3.熟悉本部门专业知识，熟练使用OFFICE办公软件。
4.身体健康，相貌端正。
5.受过专业培训，有较强的的组织沟通能力。

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