岗位职责:
1. 全面负责公司各酒店的整体运营,组织、执行总公司决议,并将实施情况向董事长和董事报告;
2. 建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织、实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理企业管理体系;
3. 负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境;
4. 考核并监督托管和自营酒店总经理经营成本使用情况,酒店日常管理是否符合集团的经营目标和管理方式;前期需兼任一家酒店的业主代表;
5. 每月组织各酒店召开会议,解决酒店存在的经营问题,实现利润目标;
6. 根据总公司的要求,策划新建酒店选址、酒店风格方案的工作;
7. 参与酒店建设、装修工作协调,负责新酒店开业前期准备工作。
任职要求:
1. 学历:酒店管理、旅游管理或者工商管理专业,本科学历以上;如候选者优秀可放宽至专科;
2. 年龄:45岁以下;如候选者优秀可放宽至50岁;
3. 专业经验:有单体酒店总经理经验,同时具备酒管公司总部经验;需有筹开经历和高端度假酒店经验;
4. 关键知识和技能:熟悉国际酒店的管理方式和国际视野,同时兼具本土酒店的落地和执行性;具备品牌和营销的思维,以及成本管控的能力;熟悉酒店早期阶段策划、设计类工作;与关键合作方保持良好的合作关系;
5. 能力要求:良好的目标管理和决策能力,成熟的团队管理和项目管理能力,良好的沟通和协调能力、解决问题和人际关系处理能力,具备创新和落地能力;
6. 职业素养:良好的职业素养和道德品质、具备责任心和全局观念、具备拼搏精神。
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你的综合竞争力排名为第
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