招聘酒店总经理_御庭酒店集团招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1.Responsible for the day to day Hotel operations.

负责酒店日常运营管理。

2.Preparing and achieving budgets .prepare daily & monthly plan., P & L forecast .

制定准备和完成预算。准备每日和每月的运营计划。

3.Coordinating all dept. to maintain optimum guest satisfaction.

协调酒店所有部门工作，保持***客人满意度。

4.Supervision and management of the hotel product, keep ahead of customer satisfaction.

监督管理酒店出品,保持领先竞争客户的满意度。

5.Regularly communicate with employees, employees feedback opinion.

定期与员工沟通，并反馈的员工工作建议。

6.monitors operational performance through observation and feedback。

通过观察和反馈监控经营业绩。

7.Must possess and apply a broad knowledge of hotel operation principles, practices and procedures, and regulations in the day-to-day management

必须具备酒店管理知识和熟悉管理准则，具有实践经验。并能规范酒店日常管理和完善制度。

8.Maintaining guest relations and conducting guest reviews.

维护客户关系,反馈客户评论。

9.Collecting guest feedback and suggestions for overall development of the organization.

收集客人的反馈和建议，改进酒店的运营服务质量。

任职要求：

1、对精品酒店、酒店式公寓或度假村酒店的管理工作有深刻认知；

2、有较强的管理能力、应变能力，善于沟通协调。

3、可接受长期异地出差

4、熟练操作办公软件。

5、身体状况良好，未出现影响正常工作的状况。

www.regalia.com.cn 御庭酒店管理集团成立于1996年，作为知名国内酒店管理集团，御庭在酒店服务式公寓和精品酒店等领域已成为国内相关行业的排头兵。业务遍及上海，苏州，南京，特别是苏州御庭精品酒店多次获得业内嘉奖，并广受好评。在国内御庭酒店管理的酒店有：上海长宁御庭酒店式公寓，苏州御庭精品酒店，苏州御庭酒店式公寓，苏州御花园，南京御庭精品酒店. ? 随着御庭酒店网点的不断增加，业务不断扩大，我们期待能有更多的有志于在酒店行业发展的人才能加入到御庭这个大家庭中，和御庭品牌一起成长，见证御庭的不断前进发展的轨迹。 ? 在御庭，我们非常骄傲的说：每位御庭员工都能获得最专业的职业培训与职业发展的机会，除了能获得丰厚的薪资福利以外，御庭拥有领先的全球酒店管理经验的培训师配合御庭在培养人才方面不断持续发展的战略规划，确保为每位员工都能获得大量的职业发展机会和酒店实践经验。 ? 我们一直深信：优秀的员工是企业成功道路上不可或缺的宝贵财富，每一名员工的辛勤汗水必将转化为企业前进道路上的动力。同时御庭酒店集团也是一个明亮的灯塔为每一位御庭员工照亮职业的道路。 ????????????????????????????????? 我们真诚地期待您的加入，与御庭一起分享美好的未来。 ? 如果您对在御庭发展您的职业生涯感兴趣，请将您的简历发邮件至： hr@regalia_group.com ?