• 包吃包住
• 年底双薪
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假

1、收集各部门用工需求，汇总岗位需求及人员需求数目，制定并执行招聘计划，组织落实招聘工作。
2、负责招聘网站的维护，定期发布招聘信息求，筛选简历，进行电话邀约。
3、负责面试人员的接待工作，组织上级领导及用人部门进行面试。
4、根据面试人员情况反馈，跟踪记录面试结果，做好相关记录，完成月度招聘数据分析汇总，形成月度分析报告提交至上级领导。
5、负责面试信息的记录，建立和维护酒店各层级岗位人才库。
6、负责录用人员入职申请表呈报审批，与应聘者及相关部门沟通入职准备的相关工作。
7、负责员工入职手续的办理。
8、负责入职新员工铭牌、餐卡的制作与发放，安排制服领用及考勤指纹录入。
9、负责员工健康证件管理，并定期组织员工体检。
10、负责员工在职名单的维护。
11、负责员工转正、晋升、内部调动、辞职等各类手续的办理，完善手续呈报上级领导审批，并做好记录。
12、负责酒店各部门内部协岗需求安排，合理调配人员组织协岗，并做好协岗记录。
13、负责外协人员微信群的维护，定期发布外协信息，招聘外协人员。
14、负责外协人员协岗手续办理，及协岗费用结算。
15、负责酒店在职人员名单的维护。
16、负责酒店人事档案资料的更新维护，包括：入职资料、离职、转正、晋升、调动、调薪等资料。
17、协助上级领导定期组织迎新会。
18、做好新员工及转正员工的面谈工作，及时了解员工的思想动态，做好相关记录及时汇报给上级领导。
19、负责员工劳动合同的签订、变更、解除、续签、终止等手续的办理，及劳动合同档案管理工作。
20、负责月度、季度人力资源月报数据统计工作。
21、协助上级领导定期收集市场招聘、薪酬信息，及时将分析结果提供给上级主管。

       民发瑞际酒店是由民发实业集团有限公司投资兴建，集住宿、餐饮、会议、康乐于一体的会议型高端、奢华五星级酒店。220米超高层的酒店，建筑面积11万余平方米，地下一层，地上49层，拥有各类客房约600间。中西餐厅以及风味餐厅共1700余平方米，可同时容纳700人就餐。餐厅内的独立包厢，结合了时尚与经典的装修风格，是商务宴请和家庭聚会的不二之选。无柱多功能会议大厅占地约1500平方米，另有中小型会议室12个。酒店空中玻璃天幕游泳池、健身中心、棋牌室等设施一应俱全。地下停车场近千个车位，为宾客带来便利。　　酒店位于襄阳市东津新区浩然河西路21号，地处东津新区最核心CBD地段，坐享62万方世纪广场，地理位置得天独厚，机场高铁站短时即达。由酒店出发，乘车至襄阳机场仅20分钟，至襄阳东站（高铁站）约15分钟车程，至襄州火车站东站仅5分钟车程。 酒店将于2020年下半年盛大启幕。