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岗位职责
1、酒庄各部门人员招聘、入职、离职等资料审核以及相关手续。
2、协助酒庄人力规划;招聘渠道的有效开发及监督落实相关资源维护、储备。
4、有效实施员工绩效考核;监督记录酒庄全员的考勤,完成工资核算和社保公积金缴纳等。
5、执行实施劳动法规,完成相关劳动年审工作。
6、定期协助策划以及实施酒庄全体员工培训工作。
7、严格依照公司人力资源部指定流程以及福利等制度进行酒庄人事作业。
8、负责招聘渠道开发以及维护。
9、与当地劳动局、社保局政府部门建立并维护关系。10、协助开展培训工作。
11、执行公司人力资源部的其他相关指令。
岗位要求
1、大专以上学历,文员接受应届毕业生;人力资源主管具有人事相关岗位2年以上经验;
具有酒店行业经验优先。
2、熟悉劳动法,对各项人事流程和管理操作风险有实践经验。
3、 熟悉使用Office办公软件,Excel表格软件使用较好者优先。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
关于逃牛岭 “逃牛岭”作为中国第一家融合精品葡萄酒文化与度假生活方式的酒庄品牌,结合法国勃艮第产区先进酿酒工艺,引入国际米其林餐饮品牌,坚持传承、分享和天承的品牌理念,致力于打造独具魅力和个性的品质东方酒品,同时为人们提供贴近当地文化和自然的精品休闲度假场所,帮助人们回归真我,乐享生活。 逃牛岭酒庄品牌,隶属于香港利雄集团,集团自1998年成立以来,以可持续发展为使命,坚持传播爱和社会企业责任感,鼓励创意,身体力行帮助弱势群体自力更生。 “逃牛岭”的来源传说有一头醉酒的金牛偷跑到了蓬莱仙境便再也不舍离去,“逃牛岭”一名由此得来。你我皆像逃牛,奔忙于闹市而总想逃离城市的喧嚣和繁杂焦灼的世相人情,逃牛岭为您提供灵魂的休憩之所, 让您回归自然和本真,治愈自己,重新发现自己。 我们的团队我们矢志于满足每个员工的需求,尊重每个员工的付出。我们的成功依赖于每个员工充分发挥其创造力和想象力,奉献其真诚和努力,传递其关心和爱心。我们鼓励每位员工终身学习,通过培训,分享,参与,理解,奖励以及开放的职业发展机会,努力创造一个健康,激情,信任,轻松的团队。