• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 生日金过节费
• 双人间宿舍
• 员工探索价

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1、本科以上学历，有相同岗位工作经验三年以上。
2、英文书写及口语流利；了解不同培训体系；良好的沟通技巧和演讲技能。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
6、有创造力和分析能力，组织能力；出色的组织及展示技巧。

是由星河控股集团联合万豪国际集团倾力打造的精选独立酒店。酒店拥有248间摩登时尚客房及豪华套房，内设2700平方米宴会会议空间、吉宴中餐厅和朵颐全日餐厅，24小时开放的ENER-G康体中心，妙趣横生的BOND Bar和共享开放的MUSE灵感空间，将共同为旅行者及本地宾客打造“吉时享受“的酒店体验。