• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、负责人力资源工作。制定科学合理的组织架构、人员编制及相应的招聘计划、薪酬福利制度等，并监督落实执行情况。
4、负责酒店各类人才及实习生的搜集、甄选、招聘工作，有效控制员工流动率。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划
6、建立绩效管理与考核体系。定期与基层员工、中高层管理人员进行沟通，收集信息及时反馈。
7、建立和谐的劳资关系。合理规避劳动风险和处理劳动纠纷。
8、负责审核、签批各种人事表格、报告等其它工作。

岗位要求
1、大专及以上学历，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、有星级酒店相关岗位工作经验或是大型企业相关工作者优先。
4、具备良好的协调沟通能力及招聘培训能力。
5、五官端正，性格沉稳，沟通能力强。

酒店由龙达酒管投资，按星级标准新建的世界品牌酒店，由世界知名的酒店管理集团——美国温德姆集团（管理）特许经营。在享受高星级服务和高品质设备的同时，品牌定位高层次休闲，针对注重便利性的旅行者客群。酒店坐落于昆明市五华区海源北路高新天地999号3栋，毗邻昆明首创奥莱、吾悦广场商圈。门口有公交站，步行20分钟可到达地铁站，距离距昆明市中心南屏街、金马碧鸡坊、翠湖、滇池等仅二十至三十分钟车程。这里远离喧嚣，又不与世隔绝，是一个坐落于城市的花园酒店，酒店配套有180平方米-900平方米的3个多功能厅、游泳池、空中泡池、空中花园、酒吧、健身房、棋牌室、茶室、自助洗衣房、自助餐厅、中餐包房等设施。在温德姆花园酒店，我们倡导旅行应该是零压力的。我们致力于让旅途中的一切都自然而顺畅，这样你就能专注于对你而言更加重要的事情上。微小定格美好。我们会想你所想，提前把一切细节都准备好。