• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 年底13薪
• 领导好
• 五险
• 月休6天

岗位职责
1、负责餐饮部、康乐部的行政、监督管理工作,严格执行酒店各项管理制度及上级下达的各项指令，对部门的经营管理及经营效益负责。2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3、与其他部门一起筹划和设计相关活动，不断开发新客户。
4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的产品和良好的服务。
6、制定部门的经营策略、营销方案，并落实执行。
7、建全物资管理制度，对餐厅、康乐的设备、物资、用具等严格管理。
8、做好餐饮、康乐的内部管理以及日常培训工作，保障服务品质。
9、规范部门各项服务标准及工作流程，督导经理落实执行。

岗位要求
1、大专以上文化程度；1年以上餐饮总监工作经验。
2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧，熟悉康乐熟悉康乐部各岗位的工作程序及标准。
3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。
4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部、康乐部各级管理人员的积极性。

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