• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃住
• 管理规范
• 年终奖金
• 店龄津贴
• 高温费

工作内容：
1. 全面抓好经营管理，合理安排人力、物力，控制成本、减少费用及各项开支。
2. 搞好消防保卫工作，确保员工人身和酒店财产安全。
3. 对员工做好思想、政治纪律教育工作。
4. 检查、督促各项工作，对本部工作实施全面、系统和有效的管理，以身作则。
5. 搞好团结，加强与各部门之间的联系。
6. 负责对新员工进行入职培训和岗位培训。
7. 负责与外洗公司的沟通及每月洗涤数量的统计审核。
8. 定期检查布草、制服、物品的损坏情况，及时申请添置。
9. 每月底对部门员工工作情况进行考核评估，表现好的员工要给予奖励。
10. 每月底提交部门工作总结与工作计划。
11. 定期招开部门例会，对工作进行总结，改善不足之处。
12. 按管理当局的要求履行其它职责。
13. 服从节假日的政策和措施。
14. 利用OTA及宾客意见书给予的反馈和建议促进工作的改善。
15. 保持员工手册上所列正确的仪容仪表。
16. 熟悉所有的酒店设施和服务。
17. 熟悉并遵照各项标准服务流程(SOP)作业。
18. 熟悉并遵守酒店及本部门各项管理规章制度(P&P)。
职位要求：
1.中等职业学校或高中毕业。接受过酒店各项专业服务培训、部门管理培训等；
2.3年以上对客服务相关工作经验，1年以上五星级酒店楼层领班的工作经历，有高星级酒店筹备开业工作经验者优先；
3.年龄25-45岁为佳，具有较强的统筹能力，组织计划能力和沟通协调能力，诚实、正直、敬业、作风严谨、个性成熟，原则性和敏感性强，具良好的观察鉴别力，做事果断且不乏稳重，能承受较大的工作压力。

       缙云锦江国际大酒店是由上海莲森实业集团投资开发，锦江豪华酒店公司（中国区）全权管理的浙江丽水缙云当地唯一一家五星级酒店。       酒店将于2021年9月起试营业，建成后将拥有340间客房，2个1000平米宴会厅，3个会议室，3个多功能厅，中餐厅包厢19个，西餐厅210个餐位，并配备恒温泳池、健身房、瑜伽馆、水疗中心、KTV、儿童乐园、茶室等硬件设施，是集酒店住宿、餐饮、娱乐、会务、亲子娱乐、康乐购物、商务办公为一体的综合性酒店。