• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多

本岗位负责服务支部（客房、洗衣房、布草房、公共区域）的运营，并且协调服务部（前厅、餐饮）及物业管理部（工程、安保）开展日常工作。
1.指导监督服务支持部各分部门每天的运营，督促所有团队成员的工作，保证所有区域达到清洁标准 以及所有员工的对客服务水准达到集团标准。
2.经常检查VIP房，空房，确保房间达到高清洁标准。
巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，确保其清洁度。
3.和客房部保持有效沟通与合作，维护保养客房，公关区域和其他主要设施，使这些一直处于一种良好的状态
4.与行政管家协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。
5.报告和监督破损丢失，签字确认所需要采购物品，并检查所领物品确保其质量和数量。
6.准备每月的盘点，对客用品及化学品的使用情况进行分析，控制消耗比，减少不必要的浪费。
7.确保运作所需任何客用物品，清洁用品的充足性。
8.建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。
9.以客人的举止及想法为取向，全面控制服务支持部的任何方面，关注收益。
10.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
11.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职要求：
1.良好写作和口头表达能力。
2.良好的沟通表达及协调能力。
3.抗压性强。
4.强壮的领导和人员管理技能，附加培训技能。
5.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准。 
6.强壮的人际处理能力并关注细节。
7.具有良好的关于管家部楼层，PA洗衣房基本运作方面的专业知识。

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