招聘店长_美朋（北京）酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

部门培训计划，为美朋培养合格管理人才；

实施整改总查和暗访中存在的问题；

负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；

负责店内财产使用和保管，确保资产保值；

制定店内公正、公平、公开的工资考核方案，利用经济杠杆达到奖勤罚懒目的；

负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；

定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报；

执行美朋统一的市场策略，赋有宣传美朋的使命；

处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；

确保食品卫生合格，杜绝食物中毒事件的发生；

制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；

制定店内日常维修计划，与总部一同制定有效的大修理计划；

指导和培养实习店长，达到上岗要求；

负责店内公章、各种证照、相关密码和万能钥匙的保管，负责各种经营数据的保密；

负责应收帐款的追缴；

负责店内治安和消防安全；

完成上级领导布置的各项工作。

任职资格：

认同美朋价值观，有很强的服务意识和学习能力，精通美朋经营和管理体系；

大专以上学历，5年以上酒店同岗位管理工作经验；

熟悉各地方相关的政策法规；

爱岗敬业，注重工作结果；

诚信，正值，有亲和力；

出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

美朋(北京)酒店管理有限公司提供从前期规划、投资筹建至管理运营的一体化解决方案及全流程专业支持与服务。目前旗下拥有“美朋”和“威斯风尚”两大自营品牌，致力于成为酒店全产业链综合服务商的领航者。以中高端轻奢概念为主题，以东方设计为引导，以专业化的酒店服务团队为基础，通过客户体验式场景创造客户二次消费环境，大幅度提升酒店产业链接能力。并通过会员积分体系，链接生活商场，大幅度提升住宿链接产业，通过精准会员的推广，形成以酒店为核心产业的上下游辐射产业链。