职位:培训经理 Training Manager

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省乐山市
  • 招聘人数:若干
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(良好)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:6千-8千
  • 职位有效期2020-07-08至2020-10-06

岗位职责/职位描述

一、根据酒店政策和执行程序,协调、组织完成酒店培训任务,发展及保存培训资源,建立一套酒店培训数据和评估结果系统;进行企业文化建设;开展培训课程不断提升员工队伍;协助人力资源经理保证培训部有效运作。

二、定期进行培训需求分析和酒店内培训。

三、保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。

四、促进多技能培训与交叉培训。

五、检查并督促部门培训,保存每位员工的参加培训记录。

六、制定酒店总培训计划与完成培训报告。

七、更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。

八、组织奖励及证书计划。

九、完成上级领导交待的其他工作。