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岗位职责:
1.根据公司战略和规划,制定年度、季度及月度渠道开发目标和奖励方案,推进渠道营销计划实施,监控执行过程,达成各渠道拓展和产品销售目标;
2.根据公司战略和规划,制定品牌战略合作、OEM/ODM项目合作政策和规范;
3.维护合作伙伴关系,为合作伙伴赋能,帮助合作伙伴梳理业务机会,制定联合业务规划,提供系统化支持和培训;
4. 负责协助制定新产品上市方案,开发和价格政策制定,及时了解和总结各渠道情况;
5.建立健全渠道管理体系,组织编制完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业绩指标;
6.负责渠道、合作方档案建立和管理,建立渠道信息管理体系;
7.渠道团队管理与建设,培养。
任职要求:
1.本科及以上学历,贸易、经济、管理类专业优先;
2.八年以上渠道开发和管理经验;
3.丰富的代理商渠道资源,熟悉渠道开发,熟悉养老、医美、大健康领域的产业发展,有大健康渠道人脉和客户资源优先考虑;
4.具备较强的领导、规划、谈判及沟通能力,愿意接受挑战,抗压能力强。