• 包吃包住
• 岗位晋升
• 领导好

1.每日组织召开门店会议，高效执行上级下达的各项工作及任务指标；
2.严格监控各部门考勤，做好各部门的考勤统计及排班排休；
3.督导各部门做好餐前准备、餐中运用、餐后收尾等工作；
4.制订前厅培训方案，提升员工的服务技能及工作积极性，让员工不断的在日常工作中得到成长；
5.有较强的团队打造能力，富有高情商的管理方法去培养并教导员工，从而提升团队凝聚力。

我们的文化源自于茶的传统文化，源自于我们对湖湘文化的热爱，源自于我们服务的顾客，源自于我们服务民众健康的初心！ 公司性质：以绿色健康的养身食品为原料、专家指导为依托，高品质、多元化服务的发展平台为载体的文化发展有限公司公司沿革：2015年茗悦湾茶文化养生会馆成立                 2020年旗舰店即将盛大开启