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岗位职责
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理
4、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
5、负责宿舍管理工作。岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
丽联酒店管理集团有限公司,深耕商务酒店连锁领域,旨在打造中档酒店知名品牌。优雅而成功的事业,是联结企业、团队和客户间的纽带。丽联愿成为酒店事业“优雅而成功”的代名词。目前,集团旗下拥有 “万信酒店”、“万信R酒店”、“万信慧选酒店”、等牌,为内含自信、外展时尚的商务人士、都市背包客以及追求个性的年轻人精心打造居停空间。截至2019年10月,集团会员人数已达300万,总客房数超过7000间,覆盖全国20多个城市。 万信酒店是丽联集团打造的全新⼀代⽣活方式酒店品牌。为满足⽤户个性化、品质化、多元化、社交化、共享化等多维度的入住需求,万信遴选城市核心地块,塑造城市酒店新风向。万信酒店将被打造成一家集合住宿、餐饮、娱乐、休闲、购物的商业综合体,也为越来越多的中国中高端人群提供丰富而健康的产品。 2017年伊始,万豪国际集团展开对商务合作伙伴的寻找。在对硬件、文化、团队、会员、运营等能力长达1年零3个月的综合考量后,选定丽联酒店集团作为符合资格认可的第三方酒店管理公司。截止目前签订的合作项目有:杭州西溪万怡酒店、上海康桥万信福朋喜来登、杭州富阳福朋喜来登,杭州千岛湖福朋喜来登、温州乐清万怡酒店、上海宝山臻品之选酒店等...