招聘人力资源经理_绍兴市新昌县门溪山居酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

发布于 06-01

人力资源经理

8千-1万

绍兴-新昌 | 5年以上 | 大专 | 招1人

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职位福利

岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
社保
技能培训
带薪年假

职位描述

岗位职责

1、负责连锁餐饮公司人力资源部的管理工作，制定和实施人力资源规划。

2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。

3、负责连锁餐饮高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。

4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。

6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。

7、协助人力资源总监完成人力资源模块工作。

岗位要求

1、专科以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。

2、在酒店餐饮招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核等方面具有丰富经验。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、熟练掌握各类办公软件。

5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求

国际联号工作经历：优先

国内管理公司经历：优先

计算机能力：精通

年龄要求：30-45岁

户籍地：全国

现居地：绍兴

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

新昌县七星街道馒头山村388号门溪山居办公室

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职位联系人

张帆

办公室主任

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简历处理用时

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绍兴市新昌县门溪山居酒店管理有限公司

餐饮业--中式餐饮
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

门溪山居酒店管理有限公司创立于2011年，位于素有“东南眉目”之称的浙江新昌。公司旗下孵化有5大品牌，十一家门店。同时，建立了集研发、生产、配送、销售于一体的食品供应链体系。为顺应餐饮发展新趋势，公司除基础职能部门外，公司还设有研发中心、中央厨房加工中心、电商中心、企划中心、新媒体中心、财务中心、营运中心、绿色养殖基地等部门，为企业的可持续性发展提供强大支撑。此外，公司还自建有完整的中央仓储物流配送中心，提供从材料原产地到餐桌的“一站式”服务。多年来，公司凭借产品研发、人才培养、团队打造、策划推广等方面的理念优势，成功打造出了众多有特色、高品质、高人气，融合餐饮文化内涵的优质品牌，赢得了广大顾客和社会各界的广泛赞许和高度认可。今后，公司将在传承餐饮文化精髓的基础上，不断开拓创新，为广大消费者提供更健康、更安全、更美味的食品，让全世界的人都爱上新昌味，爱上中国味。       门溪山居酒店管理有限公司共计员工600余人。我们将致力于打造99年品牌连锁集团，公司愿景在2年内完成30家门店拓展，3年内实现100家门店拓展，5年内成为全国百强民营企业。