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职责:负责公司人力资源管理体系建设、组织规划、岗位配置、团队搭建工作。
条件:
1、形象气质仪态佳、40岁以下、大专以上学历,专业不限。
2、乐观积极、朴实坚韧、品行端正、稳重可靠、服务意识和责任心强,有大局观,未雨绸缪、反应灵敏、有条不紊、抗压能力强,能解决问题、结果导向。
3、有5年及以上人力资源管理经验,熟悉相关渠道资源,有丰富的招聘管理、劳资关系、制度流程建设的实战或项目经验者优先。
待遇体系:
1、 公司提供极富竞争力、优于同行水平的薪酬待遇;
2、 公司为员工提供社保、津贴、节假日、福利关怀等安心保障;
3、 工作内容开创性强、工作氛围积极有弹性,自我成长提升空间大;
4、 公司高度重视员工发展,并为员工提供系统职业培训和专业规划支持;
5、 公司实行规范而人性化的管理机制,通过培养、提拔、跨岗、转岗、竞聘等多种渠道为员工打造宽广的职业通途和发展机会。
6、薪资从优,具体面议!
武汉兴业物业管理有限公司实力雄厚、历史悠久,是一家集资产运营、物业管理为一体的综合性企业。公司自成立以来始终坚持诚信开发、持续创新,在武汉运营管理多个大型房地产项目,物业类别涵盖住宅、公寓、商铺、写字楼,与多家企事业单位、银行、资本等金融机构紧密合作,为公司积聚了丰富的管理经验和厚实的经济基础。公司历行以“创新的思想” 、“科学的管理”为理念,打造高效组织和精英团队为基础,力争发展成为一家优质、卓越的资产管理公司。