餐务主管(洗碗工主管)
4千-5千
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发布于 10-14
餐务主管(洗碗工主管)
4千-5千
南京 | 3年以上 | 初中 | 招1人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、负责洗碗工团队的日常管理,包括工作安排、考勤记录等,确保洗碗工作高效有序进行。
2、 对新入职的洗碗工进行岗位培训,使其熟悉工作流程和操作规范。定期组织在职员工参加技能提升培训,提高团队整体工作水平。
3、制定合理的洗碗工作流程和标准,确保餐具清洗、消毒等环节符合卫生要求。
4、监督洗碗工按照工作流程和标准进行操作,定期检查餐具的清洁度和消毒效果,发现问题及时纠正。
5、 根据餐厅营业情况,合理安排洗碗工的工作时间和工作量,确保在营业高峰时段能够及时供应干净的餐具。
6、负责洗碗间设备、工具和清洁剂等物资的管理,建立物资清单和使用记录,定期盘点物资库存。
7、根据实际需求,及时申请采购所需的物资,确保物资供应充足,同时避免浪费和积压。
8、定期检查设备的运行状况,安排设备的维护和保养工作,如发现设备故障,及时联系维修人员进行维修,确保设备正常运行。
9、监督洗碗间的卫生清洁工作,保持工作环境整洁、卫生,符合食品卫生标准。
10、组织员工定期对洗碗间进行全面清洁和消毒,防止细菌滋生和交叉污染。
11、 与餐厅其他部门保持密切沟通,了解餐具使用情况和特殊需求,及时调整洗碗工作安排。
12、对上级领导负责,定期汇报洗碗工团队的工作情况,提出改进工作的建议和意见,协助上级领导解决工作中的问题。


【岗位要求】

基本素质:对工作有责任心。

自然条件:身体健康。

文化程度:初中以上文化程序。

工作经验:3年以上酒店工作经验。

特殊要求:工作细心、耐心。

【工作时间】

正常班11~14点30、17点~21点30 早班7点30~15点30,月休6天

其他要求
语言能力:中国普通话-良好
计算机能力:一般
年龄要求:50-56岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏南京浦口区珍珠街178-1号
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沈主管
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人力资源部主管

沈主管 · 人力资源部主管

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该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
  明发集团创始于1994年,2009年11月13日在香港联交所主板上市(00846HK),是一家以城市运营为核心,以商业地产、住宅地产、科技地产、酒店运营为支柱产业,通过规划、建设、持有、销售、运营等科学管理措施,形成城市核心综合体、生态养老、文化教育、健康医疗、特色小镇等多元化产品,打造理想新兴城市。 荣获中国驰名商标、中国企业 500强、中国城市运营商50强、中国房地产百强企业等荣誉称号。通过了ISO9002国际质量体系认证 。2006年起,明发集团积极涉足于酒店旅游服务行业,按五星级饭店标准先后投资建成了南京明发珍珠泉大酒店、扬州明发国际大酒店、合肥明发国际大酒店、明发江湾温泉大酒店、金寨饭店、凤阳饭店、泗洪明发国际大酒店、东至明发国际大酒店、丰县饭店、龙海明发国际大酒店、金湖明发大酒店、博望明发国际大酒店等20多家连锁酒店。 因连锁酒店经营管理发展需要,诚聘总经理、副总经理、房务总监、餐饮总监、工程总监、财务总监等职业经理人,欢迎您加入我们的行列,我们相信在明发集团连锁酒店和谐、愉快、宽松的大家庭里,您一定能感受到以人为本,崇尚人才,与时俱进,不断创新的企业文化,并能获得个人发展的良好机遇与平台,与酒店携手并肩,风雨同路, 共创未来!
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