• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 五险一金
• 节日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 午餐补贴
• 技能培训
• 带薪年假

岗位要求
1. 根据集团相关政策，负责本部门人力、行政体系制度、流程的建设和完善并推行、监督；
2.组织各部门编制公司经营目标计划，并接受实业集团组织的检查与考核；
3. 组织各部门编制年度、年中、月度计划，制定评估标准，并督导计划的实施与控制；
4. 熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施；为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
5. 编制本公司年度行政、人力预算；
6. 建立对外招聘和内部培养的选才机制，搭建后备梯队，为公司可持续发展提供人才保障；
7. 按要求和流程进行员工入职、试用、转正、异动、解职等手续的办理；
8. 提报企业文化建设建议，传承、维护集团企业文化实施并建立公司企业文化活动；
任职资格：
1. 人力资源管理、行政管理、企业管理类全日制本科及以上学历；
2. 持三级以上人力资源管理师；
3. 3年以上酒店行业或景区同岗位工作经验；
4. 熟练掌握人力资源管理各模块的设计与操作；
5. 具有良好的领导力、沟通、组织、协调及分析解决问题的能力，文字功底较强；
6. 较强的责任心和敬业精神，具备团队合作精神和严格的时间管理能力；

星珀文旅集团成立于2009年，主要从事全国环线旅游产品打造开发，以大环线旅游目的地商业投运+服务区驿站+活动产品开发设计的独特运营模式，打造区域旅游闭环，沿318国道四川段，开发了川西成都-天全服务区(全国最网红服务区、318第一站)-牛背山(牛背山星珀度假酒店集群，抖音话题1.4亿)-稻城亚丁、川东重庆-达州(巴山大峡谷)-南充(蓬安酒店集群),贵阳观山湖酒店集群(安珀酒店、希尔顿欢朋酒店、MMM酒吧、车库BLOCK餐酒吧等)、黑龙江极北之路哈尔滨-牡丹江(镜泊湖雪阅度假酒店)-漠河北极村等，年累计销售超5亿元。