• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、大专以上学历或同等以上。
2、有3年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

江苏恒峰酒店管理有限公司是一家从事酒店管理咨询与策划服
务的专业机构，公司拥有强大的国际级专业服务团队。
丰富的专业操作经验及多渠道的行业资源整合能力。目前，已完
成多个大型五星酒店筹建、经营管理及投融资业务。
我们致力于将国际先进的酒店投资建设和经营管理经验与中国
国情及行业发展特点有机结合，为投资者提供全方位的技术、资源整
合及专业精细化的酒店管理顾问咨询服务。
我们的服务理念是：“专业人做专业事”，对于我们管理的酒店，我
们将因地制宜，合理划分经营格局，把握市场定，设立经营目标，培
养优秀管理人才，铸造一支“高精尖”管理团队。
目前江苏恒峰酒店管理有限公司管理的酒店有宿迁恒峰国际
大酒店；2021 年上半年即将接手管理的酒店有 3 家。  宿迁恒峰国际大酒店于 2020 年 1 月 1 日正式开始营业。酒店环
境优雅，高端奢华，是一个综合性的五星级酒店。酒店总建筑面积
4.1 万平米，楼高 98 米，地下 1 层，地上 21 层，总投资 5 亿元。酒
店拥有各式温馨舒适的房间共 318 间、拥有风格各异包厢 11 间和拥
有两个近千平米的宴会厅和一个多功能宴会厅。此外，酒店还配恒温
游泳池、健身房等设施。