• 包吃包住
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 人性化管理
• 管理规范
• 五险一金
• 帅哥多
• 美女多

岗位职责：
1.负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 
2.负责检查洗涤的方法和过程。
3.负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。
4.直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。
5.和下属员工交流工作情况和工作表现等。
6.和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。
7.和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。
8.根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。
9.按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。
10.负责保持工作需求和人工需求的平衡。
11.负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。
12.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。
13.了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。
14.建立产品标准记录和培训技能记录。 
15.向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。
按照工作量安排人员。

任职要求：
1. 至少有3年同岗工作经验，能完成洗衣房所有的工作
2.使用洗衣房机器及设备的能力，懂得培训需求分析，实施培训计划。  
2. 具有良好的洗衣房日常操作知识，基本电脑操作技巧。
3. 能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。
4. 灵活应变能力，对细节的关注能力。

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