• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 五险一金
• 人性化管理

岗位职责：1. 实施餐厅及本部门的各项计划，完成上级布置的各项任务。2. 负责训练、监督服务员严格遵照服务规程服务。3. 负责本组日常工作的运转，正常秩序的维护。4. 负责将本部经营状况、客源结构、宾客反馈意见、菜品等综合性营业信息及时反馈给经理，以便及时调整。5. 认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告；及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给总厨；供总厨在研究制定菜单时作为参考。6. 处理由食品、饮料和服务质量引起的宾客投诉，并向经理汇报。7. 在营业时间内巡视餐厅，征询客人意见及要求，及时改进。8. 负责餐厅服务用品、消耗用品及固定资产的管理、控制。9. 负责对区域内安全设备、设施措施等实行检查布置，确保餐厅的工作安全。10. 辅助经理制定员工培训计划，负责管理餐厅人员的思想教育、业务培训、技术考核工作；11. 对违反服务规程和店规的事进行纠正处理，确保为宾客提供优秀服务。12. 顺利接待领导用餐，并及时将领导所需及用餐情况反馈经理，重要VIP接待及时通知服务部经理。13. 检查餐厅卫生工作，督促员工严格按卫生标准做卫生，检查本部服务员仪容仪表，服装及个人卫生情况。14.提高本部销售技能，转变销售思路、带领本部完成规定销售任务。岗位要求：1. 要有职高以上学历或行业内认证的同等学历，有3年以上的管理工作经验。2. 具有较强的组织领导、协调能力，热爱服务工作有事业心和工作责任心。3. 熟悉酒店管理、服务、销售及各项相关方面的知识。4. 具有熟练的服务技能和技巧。5. 具有较强语言沟通能力。

        坐落于北京东四大街里的曲廊院 , 翠竹隐逸 , 游廊几道 ，用跨界料理方式呈现本土食材的多样性 ，以本土隐秘的高级食材 , 创作与众不同的“融合”餐食 , 探索本土餐厅的内涵与特质。       餐厅整体设计基于清中期的胡同房舍 , 打破常规的院落格局 , 将北方代表儒家的庭院与南方代表道家的园林相结合 , 斩获多项国际建筑设计大奖。       创始人希望通过细微的设计 , 充分带给来到这里的人们以立体的丰富感受 , 在现代化的都市中激发人性本能的五感 , 进而通过餐饮、展览等形式将旧的建筑“激活”, 让传统文化更好地传承。