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【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
贵阳君通南天宾馆,坐落于贵阳市南明区南厂路103号,由中国融通旅发委投资。按四星中高端商务会议型酒店打造,酒店拥有包括总统套房在内的各式高品质客房206间,设有中式风格的中西餐厅,2个大宴会厅、会议室及多个多功能厅、大堂吧、行政酒廊,设施齐全。得天独厚的地理位置,闹中取静。成熟的专业管理,宾至如归的贴心服务,打造贵阳君通南天宾馆优质的宾客体验,打造一流品牌。