• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 五险一金
• 管理规范
• 节日礼物
• 年度旅游
• 美女多

【工作内容】
1、 遵守酒店及部门的各项规章制度，执行楼层服务员的各项制度及操作规范；
2、做好交接班工作，按规定领取及妥善保管好楼层总钥匙；
3、按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能；
4、及时核准房差及关注“请勿打扰”房间、客人外宿房间、轻行李等特殊房态，及时上报处理；
5、热情、主动、周到并按标准做好客人的接待工作，尤其是VIP客、长住客；
6、努力挖掘客人的潜在需求，积极向客人提供个性化服务项目，努力使客人感动；
7、负责收集本楼层的熟客资料，及时上报客房经理；
8、接听电话、接收服务中心传达的各项信息；
9、配合其他部门做好送餐服务、水果的赠送，餐具及餐车的收送等工作；
10、晚上为客人提供开夜床服务，做好物品的派送和记录工作；
11、负责客衣的收洗和送回，为客人派送报纸；
12、完成客人委托事宜及其它指定工作；
13、按程序处理客人遗留物品并及时报告客房部；
14、负责处理一般投诉并及时上报客房主管/客房经理；
15、按规定做好客人来访登记工作；
16、按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划 卫生工作，确保达到规定水平，同时检查小酒吧，补充酒吧的酒水；
17、熟悉并按规定使用客房内的所有设施设备，发现设施损坏应及时通知工程部维修，对不能及时维修的项目上报主管，同时做好交班记录；
18、 按要求清洁所辖楼层的公共区域、工作间、客梯厅和走廊地毯；
19、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全；
20、勤巡视楼层，提高警惕，发现异常情况立即报告上级，关心客人安全；
21、完成上级交办的其它任务。

【任职资格】
1.年龄50岁以下
2.能吃苦耐劳、身体健康、能承受工作压力、服从工作安排、视力好。
其他要求
年龄要求：25-50岁

希尔顿欢朋(Hampton by Hilton)是希尔顿旗下最大的酒店品牌之一。1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一，在25个国家（包括美国、加拿大、俄罗斯和德国）拥有超过2,400家酒店。2014年，希尔顿集团与中国极具创新力的铂涛集团签订独家战略合作协议，在中国启动和快速发展希尔顿欢朋酒店品牌。作为品牌合作伙伴，铂涛集团全面负责希尔顿欢朋酒店在华市场的开发和运营。除了使欢朋品牌在全球大获成功的许多特色服务–——包括健康早餐、免费WiFi、清爽的睡床、以及酒店成员提供的友善、可靠、关怀、周全的服务以外，值得宾客期待的还有中国本地化特色的设施与服务。更多详情，请登录：www.hamptonhotels.com.cn重要发展里程碑：1984年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟菲斯开业。1989年，希尔顿欢朋正式推出住宿行业里的第一个100%满意保证制度。2011年，希尔顿欢朋成为历史上首个荣登全球首创、最权威、最广泛的特许经营排名榜——《Entrepreneur》杂志“年度特许经营500强”榜首的酒店品牌。2014年10月30日，希尔顿全球与铂涛集团签署独家战略合作协议，中国成为第20个拥有希尔顿欢朋品牌的国家。2015年12月24日，希尔顿欢朋中国首家店在三亚盛大开业。2018年9月，希尔顿欢朋中国第50家酒店开业----杭州运河希尔顿欢朋酒店。2019年5月28日，悦享版客房惊艳首发----杭州未来科技城希尔顿欢朋酒店