• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 领导好

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；
2、建设酒店行政管理体系，负责酒店日常行政的管理；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

  金华双龙宾馆位于金华山双龙风景区，始建于1959年，原为政府招待所，曾接待多位国家领导人及各界名流。2020年，浙江金华山远方旅游发展有限公司斥巨资，对双龙宾馆原有建筑进行整体修缮，将其改造为高端精品度假酒店，让老建筑焕发新生，对外开放，满足人们对高品质休闲度假的需求。新的双龙宾馆预计于2020年底开业，占地20余亩，建筑面积近6000平方米，具备住宿、会务、餐饮及宴会等功能，拥有40余间客房，两个餐厅，两个会议室。