• 五险一金
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 领导好

岗位职责：
1、根据酒店下达的经营指标制定季度、月度分解指标；
2、在预算内达成营收目标和员工销售目标，使利润率最大化；
3、制定及执行市场销售计划；开展各类客户营销活动，以提高客房入住率、平均房价，提升餐饮和宴会销售；
4、分析市场动向、特点和发展趋势，及时向总经理提供可行性建议； 
5、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作与相关部门进行有效的沟通；
6、汇制每月报表和下月销售预测，分析总结当前和潜在的营销趋势，制订各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划；
7、负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训；
8、负责监督员工遵守酒店的规章制度，严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。给部门员工提供相应的岗位技能提升培训，提升员工的业务能力；
9、审核和签订服务活动的策划方案，组织员工开展工作；
10、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议；
11、负责重要客户的全程接待工作；
12、负责部门岗位职位说明书、服务流程与标准的编制；
13、严格按照酒店的政策制度和规定办事，以身作则；
14、完成上级交代的其他任务。
 
 
任职要求：
1、大专科以上学历，有 5年以上四星级酒店或度假酒店的同岗营销管理经验；
2、了解掌握市场动态与发展趋势，具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力；
3、具有敏感的商业和市场意识、具备分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、有良好的沟通协调、谈判公关、开拓创新和社会活动等方面的能力；
5、能独立进行市场分析、营销策划、市场拓展、会员管理等能力；
6、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
 
 

  金华双龙宾馆位于金华山双龙风景区，始建于1959年，原为政府招待所，曾接待多位国家领导人及各界名流。2020年，浙江金华山远方旅游发展有限公司斥巨资，对双龙宾馆原有建筑进行整体修缮，将其改造为高端精品度假酒店，让老建筑焕发新生，对外开放，满足人们对高品质休闲度假的需求。新的双龙宾馆预计于2020年底开业，占地20余亩，建筑面积近6000平方米，具备住宿、会务、餐饮及宴会等功能，拥有40余间客房，两个餐厅，两个会议室。