• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 帅哥美女多
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：

日常文件的管理。
管理及更新员工的档案。
员工年假、病假的管理。
每月检查及录入饭店所有员工的考勤情况。
确保各种文具备份充足，有需要的时候要立刻申领。
监督、管理人力资源部办公日常物品的维护工作。
给总经理/副总经理提供每月入职人数情况报表。
与供应商建立有影响的联系。
有效的管理员工餐厅，员工宿舍，员工更衣室。
与同事主管和部门之间表现合作与信任，获得积极的结果
积极参加广泛的酒店会议
使用职业和积极的行为与部门和酒店员工互动以获得好的支持，促进团队精神并保证双向沟通
经常与员工沟通并保持良好的工作关系
为员工制作名牌、工作证
办理员工离店手续
办理员工入店手续
协助做好出勤及酒店规章制度的检查。
保证有效的培训项目的进行: 品牌培训、服务培训、英语培训、仪容仪表及酒店礼仪培训等
建立培训月度报告
保持更新信息并记录培训资源和资料供应商
经常地与员工沟通并保持良好的关系
监督部门培训计划的进行情况与结果
保持酒店培训的记录

任职要求：

具备酒店管理大专学历或完成高级酒店管理培训，有相关工作经验，具有管理工作经验，或具有同等教育和工作经历。酒店管理或相关专业学士及以上学历或同等学历者优先考虑。必须掌握本地语言。需持有本地法规规定的、有效的健康证明。

北京新云南皇冠假日酒店是由洲际酒店集团管理的一家国际五星级酒店，于2008年7月23日正式营业。酒店坐落于朝阳区东北三环，毗邻多个展览会议中心，及三里屯、798艺术区等知名观光场所。酒店拥有514间设计独特、宽敞舒适的客房和套房，配有贵宾专属电梯和豪华总统套房，可以满足国家元首入住的需要；15间面积各异的宴会厅，以齐备的会务设施及服务展现非凡魅力；三间风味独特的餐厅、配备高端的健身中心及泳池，云南风情让酒店独树一帜，也为四方来客打造一个聚会和社交活动的理想场所。北京新云南皇冠假日酒店正在寻找充满活力，性格积极开朗的人士成为我们团队的一份子。如果您热爱酒店行业，欢迎您加入我们！