• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 五险一金

岗位职责
1、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。
2、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。
3、保持操作台的干净和整齐。
4、和厨房保持有效的沟通。
5、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。
6、维护良好的客户关系和提高个人的修养
7、接受餐厅经理安排的其它工作。
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岗位要求
1、全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。
2、至少2年的相同岗位管理经验。
3、良好的运营和管理技能。
4、良好的仪容仪表、积极主动。
5、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

       浙江万合企业管理有限公司成立于2017年6月，业务涵盖酒店、公寓、物业管理。旨在通过建立精炼高效的管理团队，打造处于酒店行业前列的优秀酒店管理公司。通过深耕企业管理培训、物业管理，不断拓展业务，成为一家综合性管理有限公司。       公司目前拥有主营酒店三家，业绩稳定。管理团队经验丰富，制度体系完善。长于人才培养，营销管理。