• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 五险一金

工作职责:
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断调整员工的工作状态；
9 完成公司交办的其他工作。。
任职资格:
1、酒店管理相关专业大专以上学历；
2、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）2年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先
3、熟悉酒店整体运营管理；
4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

       浙江万合企业管理有限公司成立于2017年6月，业务涵盖酒店、公寓、物业管理。旨在通过建立精炼高效的管理团队，打造处于酒店行业前列的优秀酒店管理公司。通过深耕企业管理培训、物业管理，不断拓展业务，成为一家综合性管理有限公司。       公司目前拥有主营酒店三家，业绩稳定。管理团队经验丰富，制度体系完善。长于人才培养，营销管理。