• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 人性化管理
• 五险一金

招聘岗位：管培生 
任职要求：
1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳；热爱酒店行业，认可酒店文化；
2、从事星级酒店工作2-3年以上，1年以上管培生工作经验；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流；熟练运用计算机；
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力与具有良好的协调沟通能力与、管理和团队建设能力,事业心强；
5、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
6、五官端正，口齿清楚，沟通能力强。性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
7、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
8、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
9、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。


岗位职责：
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
8、完成领导交代的其他事宜。

      杭州万合玉栖酒店有限公司位于复兴路与南复路交叉口，背依钱塘江，正对杭州陶瓷品市场、南宋官窑博物馆，毗邻西湖风景区，与钱江四桥入口咫尺之遥，交通便利。酒店总建筑面积达1万6千多平方米，主体建筑共12层。整体建筑风格别致，设计典雅， 以绿色水生态为主要特色。酒店拥有各类客房123间，大小宴会厅及多功能会议室共四个。