招聘绩效主管_北大博雅国际酒店招聘信息-最佳东方

发布于 01-21

绩效主管

6千-8千

北京 | 经验不限 | 本科 | 招1人

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职位福利

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
店龄补贴
全勤

职位描述

岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。

任职要求：
1. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
2. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
4. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。

比比竞争力

目前共有

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北京市海淀区中关村北大街127号

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北大博雅国际酒店

酒店业--国内高端酒店/5星级
行业
1-49 人
规模
国有企业
企业性质

      北大博雅国际酒店(五星级酒店）为北大科技园建设开发有限公司属下企业，地处北京海淀区中关村科技园核心区，座拥北大，亲近未名湖畔，相伴博雅塔，邻近颐和园、圆明园、香山等名胜古迹。是近年来区域内首家豪华五星配套人文商务酒店。稀缺地段，便利交通。他的诞生，填补了中关村高档商务配套酒店的历史空白。 
      酒店总建筑面积6万余平方米，336间（套）各类豪华客房，9个功能齐全会议厅（室），独立商务楼层，满足不同宾客需求。6000平方米中庭花园感悟一片绿色空间、一个悠然世界，3000米地热温泉放松身心亲近自然，1400平方米设施完备的康体中心，用心缔造高舒适度感受。
      酒店依托锦江国际酒店管理公司全情负责管理。 
      酒店沉淀了浓厚的人文商务色彩，吸引着具有文化内涵的儒商精英，成就中国人文商务的国际交流磁场。 
      乘车路线：公交车：320、331、365、319、498、681、656、699、690、683、697、696、717、601、808、814、626、982、运通105、运通205、特4、特6，在清华大学西门下车马路对面即到。
      地铁四号线：北京大学东门Ａ出口下车向北大约300米。