职位:培训经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省成都市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:8千-1万
  • 职位有效期2020-09-23至2020-12-22

岗位职责/职位描述

完成培训需求分析、制定酒店的年度培训计划并确保培训计划符合酒店的营运策略

准备培训预算

  • 为中层管理人员实施管理课程的培训

  • 检查所有培训课程的开展,确保都以专业的方式进行

  • 监督每个部门培训计划的实施,确保实现培训目标,并评估表现

  • 定期评估部门培训,并完成评估报告

  • 主持定期的培训员会议

  • 与能够协助提供高级或专业培训的专业人士保持畅通的联系

  • 定期与员工交流思想,保持良好的员工关系

  • 向员工提供辅导,提供建设性反馈意见以便提高工作绩效

  • 确保酒店员工文化长廊信息的准确性和及时性

  • 对客人满意度报告进行分析,并制定相应的行动计划配合满意度的提高

  • 确保酒店所有员工完成酒店的防火、健康和安全的政策与程序

  • 按时完成分配的工作

  • 英文听说读写流利

  • 熟练运用电脑制作文档、电子表格和幻灯片

  • 至少2年酒店培训工作经验