• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 管理规范
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 包吃包住

【岗位职责】
1、全面负责厨房的日常运营与管理，统筹中西餐各档口的人员调度、工作分配及流程衔接，确保出餐效率与品质稳定。
2、根据酒店餐饮定位，主导菜单的设计与更新，结合季节变化、本地食材特色及宾客需求，定期推出创新菜品，把控菜品成本与毛利。
3、严格监督食品安全与卫生标准，执行HACCP等管理体系，落实厨房设备、用具的日常维护及清洁消毒制度，确保符合市场监管及酒店集团审计要求。
4、负责厨房团队的建设与培训，制定各岗位操作规范与技能考核标准，提升团队整体厨艺水平与服务意识，营造积极高效的后厨氛围。
5、协同前厅、采购等部门，合理制定食材采购计划与库存管理方案，严控原料验收标准，减少损耗，优化后厨运营成本。
6、参与酒店重要宴会、VIP接待及主题活动餐饮方案的策划与执行，确保特殊餐饮需求落地。
7、定期收集宾客反馈及行业动态，分析菜品销售数据，及时调整出品策略，持续提升餐饮口碑与宾客满意度。

【岗位要求】
1、具备扎实的烹饪专业功底，精通川菜或融合菜系，熟悉西餐基础操作流程，对食材特性、调味原理及出品摆盘有深刻理解。
2、具有3年以上厨房管理或副厨师长相关工作经验，熟悉大型宴会及零点餐厅的日常运作，具备独立带团队的能力。
3、熟悉国家食品安全法规及酒店行业卫生标准，掌握成本控制、库存管理及厨房设备安全操作规范。
4、具备优秀的组织协调、沟通表达及突发问题处理能力，能承受高压工作环境，适应弹性排班。
5、对餐饮市场有敏锐洞察力，有创新意识，能结合本地饮食文化开发特色菜品。
6、学历、年龄不限，有国际品牌酒店或高星级酒店同岗位经验者优先，持厨师相关职业资格证书者优先。

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