• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住

岗位职责：
1、负责带领销售团队完成会籍目标任务。
2、市场拓展客流组织（团队组织）及客流量控制和营销组合终身、年度、商务方案，拟订工作。
3、负责开拓新客户，挖掘意向客户。
4、组织部门人员对新市场进行开发。
5、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案。
6、负责维护各练习场的关系并保持长期合作。
7、负责投放各合作单位场所的广告及展架。
8、负责每天对销售员的仪容仪表进行检查并指出问题解决。
9、与重要客户建立友好关系，保持密切联系，经常走访会员和客户。
10、收集会员意见和建议，并及时向销售经理汇报，同时积极提出改进措施。
11、策划会员活动计划，呈报销售经理及球会领导审批后，负责组织实施和落实。
12、负责收集并保存所有会员资料，并督导文员归档和录入电脑系统。
13、及时了解客户在球会的打球及消费情况，并提供相应服务。
负责会员服务专员的培训、工作安排以及特殊客户的管理。
14、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标。
15、负责收集销售员的每天的工作动向并进行监督管理。
16、遵守公司规章制度，服从人力资源及部门的各种素能及绩效考核。
17、向部门负责人递交周、月、年度总结，并参与相关销售会议。

员工薪资：
1、岗位工资、绩效工资、法定加班费、高温津贴；
2、夜班以及其他各类补贴。

员工福利
1、每周五天工作制，月休八天（此岗位为服务岗，因此月休4天）
2、法定五险一金、法定假期、带薪年假、节日慰问
3、免费工作餐、美食节
4、提供住宿
5、丰富的员工活动

各项员工奖励
1、员工全勤奖（￥100/月）
2、部门培训师级别奖励（￥100-￥400）
3、员工推荐奖励（￥500-￥2000）
4、季度“礼仪之星”奖励（￥100-￥500）
5、年度优秀员工奖励（￥1000）
6、各部门销售提成奖励
7、万能工奖励（业余时间在其他岗位帮工的奖励）

员工培训
交叉和轮岗培训、英语培训、部门培训师培训、晋升培训、管理技能培训，等等。

    星河湾集团，成立于一九九四年七月。以品质为本，旨在做优质生活方式创领者。    星河湾酒店是为追求极致完美的鉴赏家打造的艺术品。置身于荣获联合国“国际花园社区”金奖的独特绿色园林景致，酒店设计风格延续地中海古堡的异域风情，按照五星级标准建造，致力为每一位顾客提供精致奢华、独特难忘的五星休闲旅游和商务旅行服务。 企业愿景:做优质生活方式的创领者    星河湾集团房地产、酒业、酒店、物业、教育、木业等业务板块，均与人的生活密切相关，星河湾不仅提供高品质的产品，同时营建优质生活价值平台，倡导优质生活观念，为精英阶层贡献优质的生活方式。企业使命:坚守品质，创造价值典范    星河湾集团靠品质建立品牌，攻一时品质易，守多年品质难，坚守是星河湾全体员工的使命和信念。多年执著坚守，凝练成标杆与典范，为客户、为行业、为城市、为社会创造价值。