• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 亚丁薪资第一
• 团队年轻
• 有趣灵魂团队
• 随时满房
• 岗位晋升
• 技能培训
• 购买五险

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1、有3年以上同星级客房管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑.
3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
经营及您的工作时间为每年 3月-11月
冬休期间可外派成都国际品牌酒店。

如果你也在工作中富有激情热情投入、专注细节积极的态度，良好的团队意识加入我们！让我们一起续写2024新篇章！