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岗位职责:
1、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开全体会议,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
2、组织本部门员工业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部员工的思想教育,团结本部员工,调动员工的工作积极性,保证完成各项工作任务。
3、组织制定、修改、充实各项规章制度,作到管理规范化、科学化。
4、根据用工计划组织招聘工作,负责人员的调节、招聘,招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核;负责内部调配的审核。
5、按照有关政策,结合同行标准和酒店实际情况制定本酒店工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利及各项津贴报表的审核。
6、按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。
7、负责制定有关酒店人事政策制度,福利待遇及员工招募计划。
8、与用人部门保持紧密联络,保证聘用规范标准能符合职位的实际需求。
9、负责完成每周工作总结及下周工作计划、每月工作总结、季度工作总结。
福利待遇:
1、淡季双休、旺季单休,节假日福利;
2、入职缴纳五险一金;
3、免费提供食宿。
丽呈儒邻青岛光谷软件园酒店位于青岛西海岸新区信息谷核心地带,坐落于青岛光谷软件园内。同时毗邻研创中心,海洋科技园等高科技产业园区。酒店交通便利,20分钟可到达青岛啤酒节主场地,15分钟车程便可到达各大购物中心和交通枢纽。 酒店拥有290余间格调雅致的客房及套房,为宾客提供温馨、现代的入住体验。客房设计简洁时尚、轻松舒适,特别定制研发的睡眠系统,可以让每一位宾客酣然入睡,更感体贴关怀。酒店设施配套齐全,拥有餐厅、多功能厅、健身房、洗衣房、自助厨房等设施,既可以满足商务人士办公、洽谈需求,又可以为旅游出行提供便利。