薪酬绩效主管
1万-1.5万
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发布于 10-12
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北京 | 经验不限 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、在人力资源总监的带领下负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。

2、负责组织各部门员工共绩效管理方案的宣导与培训工作;

3、负责组织实施各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议。

其他要求
年龄要求:25-40岁
户籍地:北京-东城区
现居地:北京
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市丰台区方庄南路2号
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职位联系人
王经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--团膳
    行业
  • 1000-2000人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
 北京东贸国际餐饮管理有限公司隶属于东贸国际集团,集团总部位于北京东东贸国际大厦,1998年江总书记提出国企及军队后勤社会化改革后,公司得以迅速发展,总公司在东北、西北、河南等地区均有蔬菜种植基地,种植面积近两万亩。集团业务范围涉及酒店餐饮管理、服装城、房地产、有机蔬菜,注册资本99999万,为进一步发展细化餐饮管理,集团公司于2010年注册成立北京东贸国际餐饮管理有限公司,将集团旗下餐饮项目陆续转入东贸国际餐饮管理有限公司进行管理。公司是中国领先的餐饮领域多元化食品供应商,致力打造从田间到餐桌的全产业链餐饮企业,建设全服务产业链的城市综合体,利用不断再生的自然资源为客户提供营养健康的食品、高品质的生活空间及生活服务。公司与中国农业科院合作,开发出一系列有机绿色蔬菜。是政府重点支持的“菜篮子工程”。公司主要承接企事业及各大院校的餐饮业务。服务项目:中餐 、早餐、正餐服务(零点、套餐);酒店管理;中式宴会服务;西餐早餐、正餐服务(零点、套餐);西式宴会、冷餐会、鸡尾酒会服务;自助餐、自助正餐服务;会议餐服务;特色服务项目:外卖服务、送餐服务。公司自成立以来一直致力于餐饮行业,从餐饮、蔬菜加工到产业链条不断延伸至种植蔬菜、物流储运、食品原料加工、有机食品研发等领域。通过日益完善的产业链条,集团完成了公司与有机蔬菜事业部组合。这些品牌与服务塑造了东贸高品质、高品位的市场声誉。
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