营运总监
3万-3.5万
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发布于 2021-05-24
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深圳 | 3年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅、餐饮/厨房、客房、工程、安全保障、健身中心及其他相关的运营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。

·  通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展总监,财务总监和人力资源总监。

·  全面负责对前厅部,客房部,安保部,工程部,餐饮部,厨房及康乐部的管理以及食品安全等方面的工作。

·  积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务)

·  确保集团标准及各个部门服务与相关规范制度的培训及落实

·  对酒店的所有区域进行例行检查,确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。

·  合理控制各个部门相关运营成本,在不影响集团标准,安全规范及客人体验的前提下最大化营运利润。制定具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。

·  用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队,确保团队有效合作,高效运作。

·  合理的为直接管理范围内的部门制定或批准年度/季度/月度的预算,目标及工作计划。

·  组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。

·  亲自监督每日员工工作表现与仪容仪表。

·  确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。

  • ·  确保酒店及直属部门完成相关关键指标包括但不限于收入,利润,SALT,QA,流失率等。
  • ·  促动餐饮部经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。

·  辅助商务发展总监建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。

·  执行与监督酒店各项活动,如庆典,装饰,新年庆祝活动,与会议宴会主办单位的沟通与协调等。

·  对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。

·  确保每天的VIP客人得到应有的照顾和服务。

·  坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。

·  协助总经理完成酒店所有活动与相关运作工作,完成总经理安排的相关工作。


其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:精通
年龄要求:25-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
航城大道及黄田路交汇处
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职位联系人
李先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
由深圳机场航空城发展有限公司全面投资的深圳机场希尔顿逸林酒店坐落于深圳市宝安区航城大道及黄田路交汇处。项目是深圳机场航空城发展有限公司领航城项目的六期,这也是希尔顿品牌在深圳市管理的第五家酒店。深圳机场希尔顿逸林酒店建筑面积约3.1万平方米,拥有315间客房,配套有大堂、会议中心、中餐厅以及泳池、健身设施,酒店拥有户外园林面积约2.1万平方米及空中花园等。
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