• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

工作职责：
餐厅副经理－大堂吧
•	在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。	
•	保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
•	确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
•	通过反复检查，督导服务标准的实施工作。
•	制定每位员工的排班表及工作安排。
•	预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
•	有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
•	共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。
•	建立一个每个人都进行促销的工作环境。 
•	遵守酒店的各项财务制度。
•	坚决执行各种成本制度。
•	根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展员工的技能以满足酒店需要。

任职资格：
•	二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
•	良好的英语口译及书写能力。
•	具有积极合作的精神。
•	具有极强的应变能力及较强的团队精神。
•	优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能。
•	以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 。
•	优秀的人际处理能力并关注细节。

由深圳机场航空城发展有限公司全面投资的深圳机场希尔顿逸林酒店坐落于深圳市宝安区航城大道及黄田路交汇处。项目是深圳机场航空城发展有限公司领航城项目的六期，这也是希尔顿品牌在深圳市管理的第五家酒店。深圳机场希尔顿逸林酒店建筑面积约3.1万平方米，拥有315间客房，配套有大堂、会议中心、中餐厅以及泳池、健身设施，酒店拥有户外园林面积约2.1万平方米及空中花园等。