岗位职责:
1.负责部门的管理工作,负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果;
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.协调企业大型会议和活动的总体规划和管理工作;
4.配合监督和检查各项工作及计划执行情况。岗位要求:
专业:
行政管理等相关专业
学历:
硕士研究生及以上学历
任职条件:
1.中共党员;
2.具有5年以上相关工作经验,3年以上大型企业行政总监工作经验;
3.具有战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面专业知识和技能;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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