• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.负责对公司运营管理业务和人员全面管理，承接集团公司军需运营部的业务指导，完成各项部署和要求。
2.全面负责酒店市场营销、餐饮、客房、会议等运营管理的指导工作，掌握酒店的经营活动及进展情况，组织季度经营分析会，制定、完善酒店运营管理相关规章制度；
3.指导酒店制定年度经营目标、经营计划、经营管理预算及资本性支出预算等，对酒店的运营情况进行监控与督导；
4.参与拟定酒店经营管理评价考核方案，协助相关部门完成年度绩效考核；
5.负责品质管理标准的制定；
6.负责市场传讯及公司业务对外联络工作，维护并建立良好客户关系；
7.负责酒店会员项目的全面工作管理等；
8.负责公司本级和成员酒店安全环保管理；
9.负责公司本级和成员酒店信息化建设及管理。
任职条件：
1.具有大型酒店管理集团运营管理领导岗位5年以上工作经历，或具有同行业央企同层级正职（或副职）2年以上工作经历，且具有集团化运营管控经验；
2.距离法定退休年龄10年及以上；
3.中共党员优先。

  中国融通旅业发展集团有限公司(简称：融通旅发)是中国融通集团的全资子公司。融通旅发秉承步入旅游行业“第一方阵”的愿景，不断推动产品和服务创新，不断丰富“中国服务”内涵，坚持市场化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，努力打造绿色酒店、人文酒店、智慧酒店，形成住宿、餐饮、出行、文化等复合型服务品牌，成为向世界展示“中国服务”的中坚力量。