人力资源主管岗
5千-7千
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发布于 01-03
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石家庄 | 经验不限 | 本科 | 招1人
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职位描述

岗位职责:

1.制订行政部门工作计划,并督导实施;

2.结合团餐业务及上级公司行政管理办法,制定本单位行政体系的总体规划和组织建设,建立并完善行政各项规章制度体系,促进信息化提升;

3.负责并组织审核各类合同,确保流程合法、合规、有效,并对合同执行情况进行监督;

4.负责组织开展绩效管理考核;

5.带头遵守行政制度,开展风险防控和自查工作,杜绝不良行为的产生;

6.负责公司人事信息的统筹管理规划;

8.组织实施各项人事及行政业务工作,确保行政工作有效开展;

9.完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1.做事严谨细心,逻辑思维、文字书写能力优秀。

2.有餐饮行业人事工作经验,绩效管理、合同管理相关工作经验者优先。

工作地点:石家庄盛华宾馆裕华餐饮分公司

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公司地址
北京海淀区
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邢小姐
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国有企业
    企业性质
  中国融通旅业发展集团有限公司(简称:融通旅发)是中国融通集团的全资子公司。融通旅发秉承步入旅游行业“第一方阵”的愿景,不断推动产品和服务创新,不断丰富“中国服务”内涵,坚持市场化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,努力打造绿色酒店、人文酒店、智慧酒店,形成住宿、餐饮、出行、文化等复合型服务品牌,成为向世界展示“中国服务”的中坚力量。
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