• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.协助总经理负责公司的财务工作、资产管理和资金使用，参与重大经营及投资决策。
2.建立健全公司财务内控管理体系，规范公司财务会计工作，制定与实施公司财务规划，落实全面预决算管理、会计核算、财务报告、资金管理。
3.协助总经理做好酒店风险防控、监督、审计等工作。
4.参与制订公司发展战略，并为公司战略发展提供专业支持。
5.协助酒店总经理制订年度预算。 
6.根据每月经营分析，提出有效措施，最大可能降低经营成本和支出。
7.按照实际分工，分管财务等相关部门，监督、指导和评估所分管部门的工作。

任职要求：
1.具有5年及以上酒店财务管理岗位工作经历，或3年及以上同等规模公司财务负责人工作经历。
2.大学本科及以上，会计学、财务管理等相关专业。
3.具有中级及以上会计师职称。
4.距离法定退休年龄3年以上。
5.熟悉有关财经法律法规和政策规定、国家通用的企业财务制度和统一的会计制度，以及酒店运营管理业务，具备履职需要的组织协调、战略管控、专业判断、沟通执行等管理能力。
6.中共党员及具有军队工作（或服务）经历的，在同等条件下优先考虑。
7.具有良好的职业操守和道德品行，无严重违反财经纪律的行为，无涉嫌违法违纪、信访举报被调查尚未结案的情况。
上述任职年限、年龄计算时间截至2023年9月30日。

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