• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1.负责年度目标计划的制定和分解，组织并督促所属各单位完成各项任务和经营指标，并对月、年度经营情况分析后逐级上报；
2.对各项目餐厅进行巡视监督，保障项目正常运营；
3.审阅当天日报，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款的安全；
4.控制经营成本，降低营业费用，减少费用开支和物品损耗，杜绝浪费;
5.每周召开业务分析会，发现问题，不断改进；
6.与甲方保持良好的合作关系，重视就餐者意见，提高服务意识，及时与甲方沟通，账目跟进；
7.定期组织员工培训、改善工作条件、关心员工生活及思想动态；
8.负责服务规范、程序、和营销策略的执行与监督；
9.负责团队组建和完善，内部管理逐步形成制度化、规范化。

【任职条件】
1.5年以上餐饮管理经验，3年以上在大中型餐饮连锁企业担任运营总监工作；
2.年龄不超过45周岁；
3.熟悉餐饮运营工作规范和流程，对餐饮行业运营有自己独到的见解，能洞察行业发展趋势，具备杰出的战略眼光；
4.优秀的沟通合作能力和管理运营能力；具备敏锐的市场洞察力、极强的执行力和组织协调能力；
5.市场营销，餐饮管理等相关专业优先。

【招聘单位】
中国融通旅业发展集团有限公司 ｜ 北京融旅餐饮管理有限责任公司

  中国融通旅业发展集团有限公司(简称：融通旅发)是中国融通集团的全资子公司。融通旅发秉承步入旅游行业“第一方阵”的愿景，不断推动产品和服务创新，不断丰富“中国服务”内涵，坚持市场化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，努力打造绿色酒店、人文酒店、智慧酒店，形成住宿、餐饮、出行、文化等复合型服务品牌，成为向世界展示“中国服务”的中坚力量。