• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.协助部门经理、主管跟进各项工作开展；
2.协助部门领导，参与部门日常管理工作；
3.根据培养计划，在综合各模块（行政/人力/财务/安全/物业等）轮岗学习多项工作。

任职要求：
1.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够熟练操作电脑；
2.具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力，能够快速融入团队并有效开展工作‌；
3.具备良好的服务意识、较强的工作责任心和沟通协调能力；
4.具备良好的职业操守和品行，自觉遵守廉洁从业规定。

专业要求：
行政管理等相关专业

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