• 五险一金
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.负责行政办公室收文、发文、登记、存档等工作；
2.负责公司办公环境管理和证照管理；
3.负责组织公司各项接待工作，做好人员和现场的协调；
4.组织、协调安排公司的各种会议，并做好会议记录；
5.协助部门领导，参与部门日常管理工作；
6.根据培养计划，在综合各模块（行政/后勤/物业等）轮岗学习。

任职要求：
1.具有较强的组织管理能力和语言文字表达能力，较强的文字功底；
2.具有较强的团结协作意识和沟通协调能力；
3.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直。

专业要求：
文秘、汉语言文学、行政管理、工商管理、公共管理等管理类相关专业或法学类专业

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