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岗位职责
1、根据国家及酒店有关人力资源管理的政策,规定和意见协助经理制定相应的人力资源管理制度。2、协助经理负责制定并健全人事、劳资、招聘、晋级、辞退以及奖惩等各项规章制度,负责酒店中基层管理人员的聘任和解聘手续。
3、协助经理制定并实施酒店年度人员编制及工资福利计划,掌握并控制好各部门的定岗、定员,合理调整管理人员及员工队伍结构,优化人力资源配置。
4、检查、监督《员工手册》和酒店人力资源管理规章制度的执行情况,协助经理解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。协助招聘培训专员组织酒店一级培训工作。
5、协助质检培训专员做好来店培训及送教上门的培训业务,包括制定培训计划,聘请师资,组织上课,学员接待及处理有关事宜。
6、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
7、协助经理抓好本部门员工业务培训考核,评估工作,根据员工工作情况和表现实施奖惩。
8、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求
1、男女不限,五官端正,气质佳;2、大专以上学历。
3、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
4、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
6、具有良好的沟通能力和协调能力。
7、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
雅悦蓝天酒店按照豪华五星级酒店标准建造,位于成都市成华区白龙江路6号。酒店毗邻火车东站东广场、夏蓉高速、渝蓉高速、沪蓉高速,交通便利,地理位置优越。距离成都市中心天府广场、春熙路、太古里等商业繁华区仅8公里。雅悦蓝天大酒店英文名取自于ELEGANT AZURE“优雅的蔚蓝”, 表述了品牌年轻、雅致与自由自在。这也成为酒店趣味、快乐的重要内容。同时对品质的诉求将酒店的空间呈现“幻化”出更加优雅的气质。总面积3.5万平方米,拥有各类豪华客房420间套,宽敞豪华的大开间、通透舒适的落地大玻璃窗、风格时尚的卫浴设计、细心周到的贴身管家、无微不至的用心服务。打造有趣的品质入住空间与体验温馨的互动式服务,将带给您品位非凡的享受,其中沐浴和睡眠的核心价值到了惊艳和无以复加的程度,超高体验让顾客趋之若骜。雅悦蓝天大酒店拥有极其完善和现代的会议场所及设施,配有三个层高5米、面积近600平方米的无柱多功能厅、宴会厅与多个功能性极强的会议室,是目前成都市内同类酒店中规模、声光电系统最完善的会议中心之一。气势恢宏的宴会设施、细致入微的会议团队、“一站式”会议服务专家,满足您高档会议的一切所需。酒店还拥有各类餐厅, 20个风格迥异的豪华包厢,为您精心甄选精品粤菜、川菜、本邦菜、各类海鲜珍品、高档燕鲍翅。极具欧陆风情的西式餐自助餐厅,五彩缤纷的美食全方位诠释时尚潮流生活,为您营造出温馨惬意的就餐空间。酒店的星级茶坊、专业健身房等康体娱乐设施更是一应俱全,定制专属于您生活空间。