• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 年底双薪
• 包吃包住

专业知识技能：
在饭店关系网和饭店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内，完成自己的任务
行政职责
指导每一位员工的工作，分派任务并检查完成的情况
控制通讯名录并保证不断更新。
保持现有客户并发展新的客户。
同客户保持良好的商业关系。
完成每周的款待和活动计划。
对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。
确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。
保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。
记录客户对于酒店发展的建议和最新的信息。
协助新员工的培训工作。
技术职责
熟悉饭店电脑及数据系统的运作和应用程序。
确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。
商业职责
注意整个酒店尤其是主要部门的运作（前厅部、客房部、餐饮部、宴会厅等）。
密切关注涉及竞争的事宜（位置、常规价格、服务－偶尔或经常需要的）。
通过经常宴请、定点参观饭店、介绍饭店等活动推销饭店。
公共关系职责
在随时随地发生的联系中提高饭店的正面形象。
鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。
替代和临时责任
销售经理缺席时，由市场销售总监指定另一名销售经理代行职责。
销售经理可能承担以下责任：
职权范围外的活动和计划外的宣传活动。
为其他销售总监开始工作或获得其他同水平饭店的信息提供帮助。


教育：
大专以上学

工作经验：
具备星级酒店2年以上工作经验。

其它技能要求：
熟练使用office工具，Word, Excel, powerpoints 

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