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岗位职责/职位描述
                   
销售总监负责制定并实施酒店的总体销售和市场营销策略，以确保实现收入目标和房晚销售目标；制定收入、销售和市场营销策略；创建并实施战术计划，以及监测和达成业绩目标。资深销售经理是一个需要亲力亲为的职位，需要每天积极参与预订业务的获得和批准，以及销售线索的跟进。根据品牌标准的要求，管理所有销售领域，与当地商业界建立专业而融洽的关系。           

基本工作内容：
·         帮助编制本部门的年度营业预算；编制月度销售报告（包括制定预算的费用和计划）用于区域、品牌和业主审阅
·         制定并传达每月预测（包括战略和计划），以实现预测收入和预算收入
·         确立并监控客户计划和目标，以实现酒店的销售和收入目标
·         就所有收益来源、渠道和细分市场，制定短期、中期和长期收益管理战略
·         优化渠道管理策略，在降低渠道成本的同时增加收入，为酒店推荐来自相应渠道和市场的合适业务，确保酒店的利润水平
·         完成业务案例并管理酒店的 RFP 流程与 IHG CRFP团队紧密合作，完成业务案例和RFP流程。
·         识别新的销售机会，与其他部门的负责人 合伙提升酒店收入
·         推动促销活动，并确保为宾客带来良好体验
·         与 IHG 职能团队和品牌团队紧密合作，积极推行相关战略，并围绕宾客关注的问题、销售机会、实施情况和品牌相关问题提供意见和反馈
·         与主要客户建立并保持良好关系，以赢得团体和/或会展业务，包括客房销售、餐饮销售及餐饮/宴会等业务
·         分析销售组织的工作效率，并就人员配置、配额、佣金和资源提出调整建议，以实现最佳成果
·         制定、管理和监控酒店的销售战略和计划，以此超越竞争对手；借助现有和未来客户抢占市场份额
·         定期监控酒店销售计划（包括大客户计划、目标客户计划和细分市场销售战略）的效果并做相应修改
·         就客户群保障、竞争威胁、增长和市场开发制定战术性营销计划
·         在酒店安排会展和/或商务团体活动，并与其他部门协调，以此促进销售办公室和潜在客户达成服务协议

岗位要求：
1.全日制大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，国际联合优先。

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